4月23日，国家协调劳动关系三方会议第二十六次会议在京召开。国家协调劳动关系三方会议执行主席：人力资源和社会保障部党组成员、副部长王少峰，全国总工会党组成员、副主席、书记处书记魏地春，我会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任及中华全国工商业联合会党组成员、副主席鲁勇出席会议，并围绕下一步继续做好国家三方工作发表讲话。会议审议通过了《关于调整国家协调劳动关系三方会议成员和办公室组成人员的建议》《国家协调劳动关系三方会议2021年工作要点》《全国和谐劳动关系创建示范活动工作方案》《全国和谐劳动关系创建活动表彰工作方案》《2021年“和谐同行”千户企业培育共同行动工作方案》《国家协调劳动关系三方会议劳动关系风险会商研判机制工作方案》,听取了《国家协调劳动关系三方会议2020年工作总结》和《国家协调劳动关系三方会议2021年劳动关系形势分析研判报告》。会议强调，2021年国家三方要坚决贯彻落实中央有关部署要求，坚持稳中求进工作总基调，围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，积极做好各项协调劳动关系工作，构建和谐劳动关系，促进经济社会持续健康发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

       本次会议将朱宏任同志正式调整为国家协调劳动关系三方会议执行主席。他在讲话中指出，我国三方机制建立20年来，充分发挥了三方机制在保企业、保就业、保稳定方面的独特作用，为完善共建共治共享的社会治理制度做出了突出贡献。国家三方要进一步提高工作站位，增强协商效能，实现协调劳动关系工作的整体提升。中国企联作为企业代表组织，要在人社部的领导下，与全国总工会、工商联密切配合，共同做好协调劳动关系各项工作。要全面落实国家三方各项工作部署，配合做好对中央10号文件的全面评估。在下一步工作中，中国企联将立足自身工作能力的全面提升，有针对性的做好劳动关系协调和信用评价、社会责任、合规管理、减轻企业负担等各项服务工作。我会部分三方会议成员和办公室成员参加会议。