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娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后演讲
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| 宗庆后（杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理）：
尊敬的各位领导、各位企业家朋友， 上午好！很荣幸有机会就“把握新时代文化脉搏，促进企业高质量发展”这一主题，大 家汇报一下娃哈哈企业文化建设的一些体会和感悟。 一、企业简况介绍 娃哈哈创建于1987年，员工从最初的３个人发展到3万人。我们1992年成立集团党委， 是浙江省最早建立党组织的民营企业之一。我们在按照工厂建在哪里，党组织就建在哪里的 原则，在全国80多个生产基地，建立了230多个基层党基层组织。配套建设党群服务中心， 配齐党群干部500人，实现党群与员工的双覆盖，鼓励开展党建，公司每年拨付150万元作为 党建的活动经费，每个月发放300元的工资津贴，每年还有1200多万的专项工会经费，用于 开展开展职工文化活动。 经过多年的实践探索，我们逐步打造一条具有哇哈哈特色的党、政、工、团、纪五位一 体的党建文化体系，确定党对企业文化绝对领导。党委领导下的政治工作部、工会、团委、 纪委五位一体的大党建的文化体系。 所谓的五位一体以党建带工建，促团建为核心的理念，贯穿始终，依靠党组织引领思想 带队伍，依靠工会组织关怀员工，深度家文化，依靠团组织活跃职工文化生产建设社团，依 靠纪检组织警钟长鸣，促监督。坚持五位一体的大党建文化体系，打造先进党组织，助推企 业发展奠定了坚实的基础。 二、\\\"五位一体\\\"大党建文化体系建设的几点成效： 一是文化效益，有力推进员工队伍的信仰体系建设 \\\"五位一体\\\"大党建，致力于构建员工的信仰体系，培养员工爱家、爱企、爱国的情 怀。 我们坚持用红色文化教育员工，要心怀感恩，坚定听党话、跟党走；我们坚持用\\\"家\\\"文化 凝 聚员工，用亲情与关爱去感召员工积极为企业发展作贡献；我们坚持用奋斗文化激励员工， 让他们通过自己的勤奋努力去创造财富，将自己的梦想融入企业的发展，融入实现中华民族 伟大复兴的中国梦。 二是经济效益，有力推进公司管理创新和稳定发展 \\\"五位一体\\\"大党建，充分发挥党组织的先进性，我们通过\\\"我是党员、从我做起，看 我行 动\\\"，\\\"我为销售作贡献\\\"等载体活动，持续提高党员干部带头作表率的责任意识和担当意 识。在\\\"以赛带训、比学赶超\\\"的氛围中，我们又有一大批优秀员工涌现出来，其中有30多 人 次荣获省、市、区级优秀共产党员、劳动模范及技能竞赛大奖，20多人次入选全国、省、 市、区级职业技能带头人、有10多人次获得省、市、区级工匠称号，成为推动公司管理创 新、技术攻坚、持续健康发展的中坚力量。 三是社会效益，有力促进企业和谐劳动关系建设 “五位一体”的\\\"大党建\\\"的企业文化建设中，员工的凝聚力和向心力有了长足的提 升。 娃哈哈把每个员工都当作自己的家庭成员一样看待。面对高房价，我们想方设法为员工解决 住房问题。通过福利分房、发放补贴、自建廉租房等等形式，解决了杭州2000余名员工的住 房，在外地分公司我们亦普遍建了廉租房和员工宿舍。明年初我们在杭州又将开工建设1000 多套廉租房，这样，近几年在杭新员工的住房问题就都可以全部得到解决。如今，公司每年 给员工加工资，员工平均年收入7万多元，其中管理技术人员平均年收入约23万元。为了员 工成长成才，我们不但设立顺畅的成长通道，每年还拿出数百万元作为培训经费，让他们通 过学习不断地提升自己的素质与能力，在企业发展中实现自己的价值。 正因为员工的生活、工作等各个方面都得到了关心，共享了企业发展成果，所以我们的 员工队伍稳定，流动率低，精神风貌好，对企业忠诚度高，成为娃哈哈事业腾飞的重要保证 和依靠。娃哈哈集团也连续获得了\\\"全国文明单位\\\"，\\\"全国和谐劳动关系先进单位\\\"、 \\\"全国 模范职工之家\\\"等荣誉称号。 四是生态效益，有力推进企业社会责任的建设 娃哈哈在自身获得快速发展的同时，牢记\\\"先富带后富\\\"的社会责任，先后在中西部 \\\"老 少边穷\\\"地区的17个省市投资85亿元建立了71家分公司，累计实现销售收入1642亿元、利税 282亿元，上交税金95亿元，有力拉动了当地经济和社会的发展，成为扶贫开发成功的实践 者和引领者。在专注于精准扶贫的同时，娃哈哈也积极投身公益慈善事业，捐资助学、扶危 济困，累计慈善捐赠5.65亿元。 三、\\\"五位一体\\\"大党建文化体系建设的几点体会： \\\"五位一体\\\"的大党建文化体系在娃哈哈已实施多年，我们深刻体会到，只有坚持党的 领 导，紧跟核心，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚守政治担 当，牢固四个意识，做到党有号召我有行动，才能增加政治性，扩大党组织的影响力。 一是，只有始终坚持服务大局、围绕中心，把党群文化工作主动融入到企业发展的大局 中去谋划和推动，与企业发展同频共振，与社会进步合拍共鸣，才能增强先进性，在服务大 局中彰显作为和地位。 二是，只有始终坚持以职工为本、紧贴民心，将职工群众对美好生活的向往，作为我们 的奋斗目标，才能增强群众性，真正赢得职工群众的信赖和支持。 三是，只有始终坚持解放思想、改革创新，努力推进党群文化工作向全面提质型转变， 向全方位服务型转变，向主动有为型转变，才能增强创新性，不断开拓企业文化建设工作的 新局面。 四、下一步打算： 未来，我们将继续立足于饮料主业，不断进行产品升级，持续为老百姓提供更多、更好 的产品，把饮料产品从\\\"安全\\\"向\\\"健康\\\"方向发展，以实际行动落实\\\"健康中国\\\"战略。 同时， 积极响应中国制造2025战略，寻求向高新技术产业发展，特别是向高端装备制造业等领域进 军，为把我国从制造业大国向制造业强国迈进贡献自己的力量。 谢谢大家！ |
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