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    雇主工作简报 2018年第12期  
  

 

 
 
  2018实现可持续发展目标中国企业峰会综述
 
 
127日,主题为“新时代 新动能 新发展”的“2018实现可持续发展目标中国企业峰会”在北京召开。来自外交部、民政部、联合国组织及驻华系统、全国各地的企业和企业家、专家学者和新闻媒体的350余名代表参加会议。在峰会之前召开的全球契约中国网络换届会议上,我会常务副会长兼理事长朱宏任当选中国网络主席,副理事长刘鹏当选中国网络秘书长。现将峰会主要内容综述如下,供大家参考
 
一、领导讲话
朱宏任会长在开幕致辞中指出,可持续发展是时代的主旋律,是企业未来发展的指南针。联合国17个可持续发展目标为未来各国的发展指明并确定了优先发展的方向和领域。中国政府高度重视,并将落实联合国可持续发展议程的工作与执行“十三五”规划等中长期发展战略有机结合,秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,努力走出创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展道路。为响应政府号召,中国企业通过自身的不断提升和努力实践,为可持续发展目标的实现做了许多有益的探索,取得了一系列喜人的成果。尤其是全球契约中国网络的成员企业,他们将全球契约十项原则落实到日常管理和运作的各个环节,积极探索将可持续发展目标与企业主营业务融合,走出了众多各具特色的共建可持续发展目标之路
朱宏任会长充分肯定了全球契约中国网络前一阶段的工作成果,并就下一步工作开展提出了新的要求。他指出,在新一届主席团的领导下,全球契约中国网络应根据新通过的《全球契约中国网络章程》要求,结合联合国可持续发展目标和国内可持续发展最新情况,锐意进取,继续开拓创新,积极为网络成员服务,为中国企业更好推进可持续发展和发挥引领作用而继续努力,并应着力做好三方面工作:一是更好发挥合作与创新的桥梁纽带作用。二是加强为网络成员服务的主动意识。三是更好利用国际平台,宣传推广优秀企业实践,助力中国企业国际化
最后,朱会长希望中国网络能够成为更多优秀组织交流和合作的平台,引导成员转变发展方式、推进创新与合作,提高中国网络成员和社会环境的可持续发展水平,为推动新旧动能转换、实现经济可持续发展、为实现联合国可持续发展目标做出更大的贡献
二、嘉宾讲话
中国机械工业集团有限公司董事长、联合国全球契约理事任洪斌在致辞中向参会企业发起三点倡议:一是企业要运用中国网络这个大平台,在全面建成小康社会、推动全球可持续发展进程中扮演更加重要的角色,成为更加重要的力量,并在可持续发展领域的各个方面作出更加令人瞩目的贡献。二是企业要通过参与“一带一路”建设,促进2030年可持续发展目标实现。两者都是强化全球合作,推动共同发展。三是企业要积极加入联合国契约组织,增强竞争力,提升软实力。联合国全球契约组织是世界最大规模的社会责任倡议组织,是企业可持续发展的最高平台,也是最具包容性和国际化的全球网络,是联合国向企业界打开大门、主动加强合作的桥梁
中国石油化工集团原董事长、全球契约中国网络名誉主席傅成玉在主旨发言中指出,当前国内外发展环境发生重大变化,这对实现2030可持续发展目标的企业来说是巨大的挑战。国际环境方面,以美国为代表的单边主义、保护主义回潮,美国将中国视为战略竞争对手,对我国高新技术企业实施全面打压与封杀,如何既促进必要的合作,又防范受到美国全面遏制,中国企业要有十分清晰的认识。国内环境方面,中国经济发展的潜力和大势没有改变,国家贯彻落实2030可持续发展目标的决心不会改变。企业要抓住大势、坚定信心、迎接挑战,通过“一带一路”倡议,将中国的发展理念贯彻到企业中,再带到国外去。相信中国企业、中国人民既能发展好自己,也能推动其他国家共同发展
联合国驻华系统总代表罗世礼在致辞中指出,“2030可持续发展议程”提出的可持续发展目标是实现所有人更好的未来的重要路径,让我们有更好的星球,有高质量的生活,确保公平,不落下任何一个人。对于工商界来说,可以更好地实现公平的发展。为实现“2030可持续发展议程”,必须改变商业模式,以前更多关注的是短期发展,现在需要更多关注实现长期价值交付。很多中国企业都愿意采取行动来实现整个地区的发展,而且也显示了具有包容性的做法
国际劳工组织中国和蒙古局局长柯凯琳在主旨发言中指出,中国在全球舞台上发挥着越来越重要的作用,中国公司越来越多的到海外经营,他们对可持续发展目标的支持非常重要,不仅在中国,在全球都是非常重要的。实现企业发展和实现自己的社会责任并不冲突。宏观层面有很多研究证明社会就业对企业成功的重要性,利润主要是通过创新和创意来推动的。她强调,世界正处在十字路口,要考虑将来如何发展。必须推动可持续发展,才能使我们的子子孙孙拥有未来
联合国全球契约组织亚洲及大洋洲总代表刘萌在发言中指出,联合国全球契约组织相信企业在不作恶的同时,更要积极和主动的采取负责任的行动。而签署了最基本的全球原则《联合国全球契约》的企业和企业家,已经对全球契约的十项原则做出了郑重承诺。中国企业在国际舞台上发挥着越来越重要的作用。联合国全球契约组织提倡以及提供更多的资源和工具,帮助企业做负责任的企业公民,提升自身的可持续发展管理水平和能力。同时,通过全球契约分布全球的网络,帮助中国企业实现民心相通,在世界各地有运营的地方,建立起对中国品牌和企业的信心
三、企业家经验分享
内蒙古伊利集团执行总裁张剑秋,APP(中国)副总裁翟京丽,远大科技集团党委书记、高级副总裁丁元钢,红瑞集团董事长助理兼品牌战略事业部总经理王文军分别介绍了各自公司可持续发展实践
伊利集团作为改革开放的深度参与者和受益者,中国乳制品行业的领军企业,依托乳制品企业产业链长的特点,带动上下游的合作伙伴,共同实现可持续发展目标。在实践中逐渐形成了“标准+体系+实践”的有效推进模式。标准是前提。在可持续发展的标准制定上,伊利坚持对标国际可持续发展的纲领性文件《联合国2030可持续发展议程》,结合企业自身的实际情况,制定可持续发展行动标准。体系是基础。围绕可持续发展中的九个目标,伊利建立共享健康可持续发展体系,在企业内部建立了可持续发展委员会牵头、各部门分头管理的模式,从制度上给予充分的保障。实践是标尺。标准的贯彻落实要通过实践去检验。在绿色生产方、产业链共赢、社会公益等方面,伊利都作了大量具体的实践工作
APP(中国)作为国内最早提出林浆纸一体化的企业,倡导可循环的绿色造纸产业链,把经营范围从造纸源头的林业再到浆纸生产的清洁生产以及到可持续采购等环节进行统筹管理,确保每一张呈现在消费者面前的纸张都是安全的可持续的。2012年,APP公布了2020可持续发展路线图,针对气候变化、固废、水资源管理、保护生态多样性等近十个方面,制定了具体的可持续的目标以及实践路线。截止到2017年底,94.4%的目标已经实现,并且正在逐步推进
远大集团一直在追求生态环保和可持续发展,每一个板块都与可持续发展、低碳发展有关。远大空调比传统空调的碳排放少4倍,通过使用废热、余热来做制冷和采暖。远大的可持续建筑完全工厂化生产,在生产车间的设计建造方面,已实现真正的智能制造,19天建成57层大楼,开创了全球装配式建筑的先河。远大的生产车间和产业园也都按照可持续发展的标准来要求
红瑞集团是一家专注于大健康产业,发展了十几年的平台化企业。服务门店覆盖除新疆、西藏之外所有省区的每一个县城,直接服务几百万客户。从健康服务中心到医药连锁、社区养老、康复医院、跨境电商新零售,从健康教育、健康服务到健康产品的研发、生产、销售,形成了完整的产业链。依托产业链有利条件,红瑞在精准扶贫、金融扶贫、产业扶贫,尤其是健康扶贫方面作了大量卓有成效的工作,并坚持为健康产业的健康发展、为“健康中国”、为人民的幸福生活贡献力量
 
    峰会上还公布了“实现可持续发展目标2018最佳实践”和“实现可持续发展目标2018先锋企业”名单。有关专家学者和企业代表就可持续发展供应链、企业合规管理、教育可持续发展、健康医药可持续发展和新经济可持续发展等主题进行了深入研讨
 
 
 

 


  
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