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    挪威工商总会(NHO)  
  

(一)活动范围
挪威工商总会的活动范围包括社会、劳动和经济事务。
(二)发展历史
挪威工商总会在1989年10月1日由挪威雇主联合会(有100多年的历史)、挪威工业联合会(有80多年的历史)和挪威手工业者联合会(有120多年的历史)合并而成,合并的起因是因为大多数企业同时是上述两个或三个组织的会员。这种情况导致了这些组织活动的交叉和重复,造成企业人力和物力资源的浪费,削弱了这些组织在挪威工商业重要事务、权力机关和社会公众的影响力。因此,加快三个组织的合并就是大势所趋。
(三)结构
挪威工商总会是由选出的官员管理的组织。执行委员会由总裁、三名副总裁和5名委员组成,通常每月开一次会,维持工商总会的日常运转。中央委员会,由来自不同类型会员公司的84名成员组成,每年至少开两次全会,并且制订执行委员会和中央行政管理的战略方针。挪威工商总会每年举办一次年会,不同地区分会依其会员公司雇员人数决定其代表性。选出的官员和来自会员公司的代表被指定到项目组和分支委员会进行日常活动。
(四)功能
挪威工商总会的活动覆盖三个主要领域:
1、劳动政策。挪威工商总会通过劳动政策对挪威工商环境施加有利于雇主的影响。
2、工资和工作环境。挪威工商总会在工资谈判和制订集体协议时代表雇主利益
3、为会员服务。挪威工商总会在所有有关领域为会员提供高质量、有效的咨询建议。
(五)会员
挪威工商总会是挪威工业、服务业和手工贸易雇主的主要组织。挪威工商总会直属和通过28个全国和地区分会管理的会员企业大约有16000多家,这些企业雇佣了将近40万名工人,其产品和服务占全国GDP的50%。这些企业主要是私营、合作经营、国有或混合所有制企业。其行业包括制造、交通、旅游、建筑、大众媒介、信息、手工、农业、渔业和服务业。
(六)国际活动
挪威工商总会是国际雇主组织、国际商会、欧共体工业联盟的成员,代表挪威雇主参加国际劳工组织的活动。
 


  
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