| 中国企联“三严三实”专题教育学习交流会 | ||||
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12月3日，我会党委组织召开了“中国企业联合会‘三严三实’专题教育学习交流会”。会上，办公室、研究部、会员工作部、咨询与培训中心、后勤服务中心、管理科学基金会、企业管理出版社、中国企业报等8个党支部（总支）书记和代表，分别结合本单位工作实际，介绍了开展“三严三实”专题教育的认识和体会，并就查摆出的突出问题提出了整改方案。驻会副会长尹援平、李明星，常务副理事长于吉、史向辉，副理事长于武、柏东海、胡晓丽出席活动。党委书记王琪主持交流会。党员干部职工100余人参加了本次活动。
8个党支部（总支）在开展“三严三实”专题教育中，紧密结合我会开展的“守纪律、讲规矩、倡廉政”主题活动，把“严”和“实”的工作作风融入到具体的政治学习和业务工作中，突出了特色，取得了实效。
办公室党支部全体党员以“三严三实”为镜子和衡量标准，结合自身和部门工作，进行深刻反思和自我剖析，认真查找工作中的不严不实，深刻分析存在问题的原因，强化坚持做老实人、说老实话、办老实事和敢于担当的严于律己精神。并结合所承担全国企业家活动日、全国优秀企业家评选等品牌项目筹办工作，在整改方案中，进一步强调要增强创新意识，提高创新能力，从活动内容、组织形式和项目经济效益等方面入手，开拓思路，推动项目创新发展。同时提出按照我会品牌项目市场化发展的要求，在已有工作基础上，进一步重视和提高项目经济效益，调动地方企联积极性，充分发挥系统的作用，创新会议的运作模式，努力使全国企业家活动日真正成为弘扬企业家精神，开展企业家交流，促进企业家队伍成长的年度企业家盛会。
研究部党支部把提升500强品牌工作的综合水平作为践行“三严三实”的落脚点，针对历年举办活动中存在的问题，认真加以研究，把握“内容为王”的主导思想，广泛征求我会企业界副会长意见，确定论坛主题和平行会议议题，强化对外合作与宣传报道，同时注重梳理各项会议工作流程，形成模块化、程序化，在今年500强广西大会上，不仅成功举办了赢在广西创业论坛、品牌故事汇、知商论坛、广西发展恳谈会、党的建设在非公企业的新作为、广西-韩国旅游交流会等多场专项活动，还组织开展了“500强走进广西”、“广西走进500强”的双向交流，为地方开展招商引资搭建平台，赢得了地方政府和参会企业家的好评。
会员工作部党支部牢牢把握“规规矩矩做人、扎扎实实做事”的原则，积极组织党员参加专题教育活动，认真完成各阶段“规定动作”，从思想深处认识到“三严三实”的修身之本、为政之道、成事之要的内涵。在为企业会员日常服务工作当中，对企业、企业家提出的个性化要求，如项目对接、联系交流学习、健康医疗、甚至是一些个人和家属的事情，都尽最大努力一一“精准”对接帮助完成。他们以“扎扎实实做事”的作风，在参与组织我会各大型活动的会务接待工作中，注重服务的细节，并深深体会到，“十次接待九次好，一次欠佳都白搞”。实践表明，企业会员的凝聚力是靠我们的服务创造出来的，帮助企业、企业家有多大，他们跟企联的交情就有多深。
咨询与培训中心党支部要求全体党员职工把“严”和“实”的作风体现在改造主观世界和客观世界过程中,落实到干事干活、创业创新行动上。面对因宏观经济下行压力，导致今年的管理咨询和培训市场不乐观的形势，他们以实实在在的精神和态度，认真听取会员和委员单位意见，查找工作中的不足，挖潜力，想办法，比如利用现有的资源优势，为培训引入一些新的管理咨询方法，受到企业和委员单位的好评。同时，扎扎实实地做好服务工作，较好地完成了所承担的国家人社部管理咨询师职业资格水平全国统一考试、ICMCI国际管理咨询师认证工作、职业经理人资格认证工作以及国家人社部、工信部和国际劳工组织的政府委托培训项目和研究课题。面对新形势给管理咨询和培训行业带来的挑战，党支部还组织专家研究制定新常态下工作定位，以便更好地发挥管理咨询委员会和培训工作委员会推动行业发展的职能。
管理科学基金会党支部结合各自业务工作，坚持谋事要实、老实做人、踏实做事的工作作风，认真做好具体工作。例如，基金会在组织召开“袁宝华系列著作出版座谈会”中，以“实”字当头，精心策划、精心组织、精心服务，不仅收到习近平总书记对座谈会的祝贺，朱镕基、马凯、顾秀莲、王忠禹等历任国家领导人和来自企业界、教育界、学术界的代表100多人出席座谈会，座谈会的圆满成功受到了社会和媒体界的普遍关注与好评。另外，为促进我国绿色低碳发展，强化与节能环保领域的国际交流与务实合作，与美国保尔森基金会成功举办了“强化市场机制、改善空气质量”研讨会等。企业文化工作部在今年的企业文化年会组织过程中，按照全体讨论一致的分工方案，把落实放在首位，出现问题，及时协商，使得各项筹备工作紧张而有序。同时为进一步推动企业文化建设的广泛开展，认真研究国家的方针政策，深入企业一线班组，了解企业文化建设现状和希望，认真研究企业提供的企业文化文案，并邀请企业相关负责人和专家学者座谈，听取他们的意见建议，努力使我会开展的有关企业文化建设项目更符合企业实际、符合企业文化建设发展规律，提高社会影响力。
后勤服务中心党支部认真开展“三严三实”专题教育，重在“实”字上下功夫，党支部制定了严格的学习计划，每周党员干部利用办公会前一个半小时进行政治学习，每周党小组组织部门党员学习一次。学习中，对照“三严三实”认真查找在服务保障工作中存在的问题和不足，并充分认识到，面临新形势，迎接新挑战，必须进一步提升后勤职工的综合素质。党支部在整改中牢牢把握“实”字，坚持上下班签到签退制度和值班制度，避免了“庸、懒、散、拖”等不良现象。同时，今年又采取多种渠道和方式对厨师、招待所业务员、会议室工作人员和全体服务人员进行了岗位技能培训，对配电室、热力站、电梯管理人员进行了安全管理和专业技术培训，组织大家学习后勤服务保证领域的新方法、新技能、新政策。所有实实在在的整改，不仅把新的服务理念融入到后勤各个岗位，提升了服务水平，也展示出了后勤人的崭新形象。
企业管理出版社党支部把“严以用权”与出版专业的工作特性紧密结合起来，充分认识“严”字的重要性，比如，对一篇文章或一本图书，各级编审人员都有不同的取舍权力。如果不能严以用权，就会让一些粗制滥造的作品甚至有问题、负能量的作品流向社会。党支部要求所有编审人员加强“严以用权”的教育，把“权力”用在重视社会效益和传播正能量上。党支部还结合《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中提出的“加快文化改革发展”，“文化产业成为国民经济支柱性产业”，紧紧抓住文化产业发展的新机遇新常态，认真规划出版社未来的发展战略，用实际行动践行“谋事要实、创业要实”。
中国企业报党总支组织全体党员集中学习、讲党课、召开座谈会、观看教育片、组织开卷考试等，深刻认识 “三严三实”专题教育重大意义和科学内涵。针对纸媒面临严峻的挑战，要求全体党员以“实”的精神，干中学、学中干、学以致用、用以促学、学用相长，通过管理升级，战略转型，努力打造区域营销合作平台，积极开拓“一带一路”园区国际合作项目等，把贯彻“三严三实”要求与各项工作任务结合起来，以“严”的标准和“实”的作风，统筹推进，逐步实现全媒体建设，在新模式、新业态、新产品、新技术等各个方面求创新、求突破，完成好宣传报道和经营工作，真正做到学习、工作两不误、两促进、两提高。
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